Отношение к инициативным сотрудникам в российских компаниях
|
По результатам опроса, проводимого Исследовательским центром рекрутингового портала Superjob в России, 13% опрошенных считают, что руководство воспринимает любые идеи сотрудников отрицательно; 31% работодателей относятся к инициативным работникам – нейтрально; 38% компаний-работодателей поддерживают инициативных сотрудников, прислушиваются к ним.
Если говорить об отношении в коллективе: 35% респондентов
говорят о том, что коллеги приветствуют нововведения, 36% считают, что сослуживцы
относятся равнодушно или снисходительно, 13% - относятся негативно и агрессивно.
Во многих учебных заведениях – зарубежных университетах, бизнес-школах, котируется
ученая степень, как лишний плюс к резюме, как возможность продемонстрировать свои
способности. Заказ диссертации – услуга профессиональных консультантов, которая востребована на рынке образовательных услуг.
|